《电竞传奇》职员选择方法及培养技巧 怎么选择职员

机灵小不懂鬼

　　《电竞传奇》中除了招募队员之外还可以招募各种职员来管理俱乐部或对队员进行培训，那么怎样培养职员比较合理呢？今天就为大家分享一篇“《电竞传奇》职员选择方法及培养技巧”，一起来了解一下吧。

职员选择心得分享

个人心得思路分享，仅供参考。

职员方面，前期主要是尽可能多的放-领队，点数充裕可以尽快到A+，然后集中点数培养刚升上来的卡，中期多放助理，提高专业度，赞助商在简单或者普通的时候签约，别浪费点数。

到后期就多放教练。

不一样的地方就是，很多高等级的职员特别是S职员，能产出很多种属性，有的三种都可以，所以在条件允许范围内，尽可能使用高等级职员，在快夺冠的时候还可以把开局的要和我们一起夺冠的教练召唤回来夺冠~~~职员里面最喜欢的就是蕾娜了。

机灵小不懂鬼

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职员选择心得分享

个人心得思路分享，仅供参考。

职员方面，前期主要是尽可能多的放-领队，点数充裕可以尽快到A+，然后集中点数培养刚升上来的卡，中期多放助理，提高专业度，赞助商在简单或者普通的时候签约，别浪费点数。

到后期就多放教练。

不一样的地方就是，很多高等级的职员特别是S职员，能产出很多种属性，有的三种都可以，所以在条件允许范围内，尽可能使用高等级职员，在快夺冠的时候还可以把开局的要和我们一起夺冠的教练召唤回来夺冠~~~职员里面最喜欢的就是蕾娜了。